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聽取丁健總匯報后,李韻濤書記首先肯定了新疆中收的工作,對全體領(lǐng)導(dǎo)班子和員工在新疆中收進入農(nóng)機院一年來的努力表示感謝,并針對新疆中收目前狀況和未來發(fā)展提出如下要求:一要務(wù)必做好中收股份的破產(chǎn)和穩(wěn)定工作。二要認真研究并盡快解決新疆中收業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題,努力扭轉(zhuǎn)虧損局面。新疆中收和現(xiàn)代農(nóng)裝的業(yè)務(wù)關(guān)系要梳理清晰,在避免同業(yè)競爭的同時,要實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展與資源有效利用,并為未來在農(nóng)業(yè)裝備業(yè)務(wù)及基地建設(shè)等方面實現(xiàn)新疆中收和現(xiàn)代農(nóng)裝融合奠定基礎(chǔ)。三要積極開拓市場。新疆中收的市場不能僅局限于新疆地區(qū),還要走出去,拓展周邊省份和中亞國家的市場。四要與其他院屬企業(yè)密切合作和資源共享。在新產(chǎn)品開發(fā)方面要注重與院屬企業(yè)的互補性,避免重復(fù)開發(fā)。要主動掌握各類業(yè)務(wù)信息,充分利用新疆的巨大市場規(guī)模和眾多機遇,與在新疆有業(yè)務(wù)的院屬企業(yè)實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。五要盡快完成新疆中收內(nèi)部整合,精簡機構(gòu),再造機制,提升管理水平,增強政府和員工對企業(yè)的信心。
楊世昆副院長、黃廣春副書記、方憲法副院長和雷雨春副院長也分別針對新疆中收的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)梳理與發(fā)展、市場特點把握與開拓、政府科技項目和新產(chǎn)品開發(fā)、公司組織機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、當(dāng)前存在問題的解決提出了一系列建議和意見。
zui后,李樹君院長以“新起點、新征程,重塑中收公司輝煌”為主題做了重要講話。*,開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革。開拓思路,就是要以戰(zhàn)略性思維謀劃新疆中收未來發(fā)展,研究好新疆中收的發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)略走向,確定新疆中收的發(fā)展戰(zhàn)略思路是當(dāng)前新疆中收要解決的核心問題之一。新疆中收領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立“思路決定出路,態(tài)度決定一切,速度決定效率,細節(jié)決定成敗,質(zhì)量決定生命”的工作作風(fēng),解決好新疆中收發(fā)展戰(zhàn)略思路問題。轉(zhuǎn)變觀念,主要是打破國有企業(yè)大鍋飯、鐵飯碗的心態(tài),新疆中收是承接破產(chǎn)公司業(yè)務(wù)和職工后的新公司,必須要有新觀念、新機制、新氣象和新文化,絕不能“換湯不換藥”,要站在新起點上,開啟新征程,必須樹立“不轉(zhuǎn)變觀念,就轉(zhuǎn)變崗位,不換思想,就換人”的理念。深化改革,主要是要實現(xiàn)機制的轉(zhuǎn)變,要努力創(chuàng)新國有企業(yè)發(fā)展模式,克服舊機制的劣根性,要創(chuàng)造機會和條件爭取實現(xiàn)與民營資本、外資公司的嫁接,建立有效的激勵機制,通過機制改革和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整促進企業(yè)發(fā)展壯大。第二,梳理組織框架、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和主營業(yè)務(wù)。公司的組織機構(gòu)也是影響公司發(fā)展的一項核心因素,目前新疆中收存在太多個子公司和事業(yè)部,造成管理人員過多企業(yè)負擔(dān)過重,必須要進行有效梳理、合理整合。子公司和事業(yè)部不能并存,管理人員必須減少,在必要時要開展全員競聘上崗,新疆中收公司要在年底前報送組織機構(gòu)整合方案。新疆中收的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和主營業(yè)務(wù)同樣需要有效梳理,要做到有所為有所不為,要做好市場調(diào)研,調(diào)查清楚投入目標(biāo),提高市場對路產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,扎扎實實地開展新產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓工作,打造好農(nóng)牧業(yè)裝備和其他裝備為主業(yè)的“兩個業(yè)務(wù)平臺”;第三,實現(xiàn)精細化管理、節(jié)本增效。精細化管理是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的必然要求,是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必由之路,是從求生存到謀發(fā)展不可逾越的階段。新疆中收要提高對精細化管理重要性的認識;要調(diào)動全體員工為新疆中收更好更快發(fā)展勤奮工作的積極性和精氣神;要切實開展精細化管理,嚴控成本,杜絕浪費,節(jié)本增效,實現(xiàn)員工隊伍精細化管理、產(chǎn)品質(zhì)量精細化管理、工廠設(shè)施與車間裝備精細化管理、經(jīng)營過程精細化管理、財務(wù)管控精細化管理和品牌推廣精細化管理,全面提升管理水平。第四,要兩條戰(zhàn)線作戰(zhàn),一體化經(jīng)營。既要按進度時間表做好破產(chǎn)這條戰(zhàn)線的工作,爭取明年上半年實現(xiàn)破產(chǎn)工作目標(biāo),又要按計劃開展好生產(chǎn)經(jīng)營這條戰(zhàn)線的工作,實現(xiàn)兩條戰(zhàn)線齊頭并進取得成效,同時為在未來實現(xiàn)與現(xiàn)代農(nóng)裝的一體化經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。第五,合作協(xié)同,實現(xiàn)共贏。在農(nóng)機院內(nèi)部,新疆中收要實現(xiàn)與其他院屬企業(yè)的協(xié)同發(fā)展,通過院屬企業(yè)向新疆中收引入資源以及共享新疆中收擁有資源,實現(xiàn)共贏。在國機集團內(nèi)部,新疆中收要保持已有優(yōu)勢,與國機集團有關(guān)企業(yè)更加密切合作,實現(xiàn)共贏。
參加座談會的還有院長助理、戰(zhàn)略發(fā)展部(新疆中收工作辦公室)部長張咸勝,副部長曹建斌、王也,企業(yè)發(fā)展部部長李子明,新疆中收黨委書記王智義,黨委副書記王召仁,制桶部劉軍弟,營房部雷永,工程部趙俊明。
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